2026年冬窗，山东泰山在转会市场展现出与过往截然不同的策略逻辑。不同于以往依赖高龄外援或短期租借的模式，俱乐部首次以系统性重建为目标，引入三名25岁以下具备五大联赛经验的球员，并同步完成本土青训梯队的结构性调整。这一转变并非孤立事件——2025赛季中超第5名的成绩（较2024年下滑4位）与亚冠小组赛出局，暴露出阵容老化与战术僵化问题。据Transfermarkt数据，泰山一线队平均年龄从2024年的28.7岁降至2026年初的26.9岁，为近五年最低。
冬窗操作中，泰山未再追逐大牌外援，而是聚焦功能性补强。从葡超圣克拉拉引进23岁中卫卡洛斯·席尔瓦（Carlos Silva），其2024/25赛季场均拦截2.1次、空中对抗成功率78%（Sofascore数据）；同时签下24岁巴西后腰马特乌斯·费尔南德斯（Matheus Fernandes），后者在比甲亨克场均抢断3.4次，传球成功率89%。本土方面，U21中场彭啸正式升入一线队，2025赛季中乙出场22次贡献5球3助，技术特点契合高位逼抢体系。
这一策略与2023年豪掷千万欧元引进克雷桑形成鲜明对比。当时外援薪资占比超全队40%，而2026年新援合同均控制在合理薪资结构内，外援薪资总额下降27%（据《足球报》2026年1月报道）。
新援引入直接服务于崔康熙战术体系的迭代。2025赛季泰山仍以4-4-2为主，但控球率仅48.3%（中超第8），反击依赖个人能力。2026年热身赛及亚冠附加赛数据显示，球队已转向4-2-3-1阵型，强调双后腰保护与边路提速：
战术转型初见成效：2026年2月亚冠附加赛对阵曼谷爱游戏(AYX)官方网站联，泰山控球率达56%，关键传球12次，均为近一年最高值（Sofascore）。
此次转会策略的核心突破在于打通青训与一线队通道。除彭啸外，U19梯队门将刘骐玮、边卫孙康博已进入一线队训练名单。2025年泰山足校共有7名球员完成职业首秀，数量居中超之首（中国足协官方数据）。这种“内部造血”机制降低了对外援的依赖——2026赛季报名名单中，U23球员占比达35%，较2024年翻倍。
崔康熙在2026年1月发布会表示：“新援不是替代者，而是催化剂。我们需要年轻人用跑动和压迫改变比赛节奏。”（来源：山东泰山俱乐部官网）
尽管策略转向积极，但风险依然存在。新援缺乏中超经验，席尔瓦与费尔南德斯尚未经历完整赛季高强度对抗；青训球员虽具潜力，但即战力有限，2025赛季U23球员联赛首发仅占18%。此外，泰山2025年营收同比下降15%（德勤体育报告），薪资结构调整虽缓解压力，但若战绩未达预期，可能影响后续投入。
山东泰山冬季转会策略焕然一新，本质是从“球星驱动”转向“体系构建”。这一路径能否真正开启竞技表现新高峰，取决于新老融合效率与战术执行力的持续验证。至少在2026年初，泰山已迈出摆脱路径依赖的关键一步，将未来锚定在更可持续的竞技逻辑之上。
